典型案例:稅務(wù)罰款評(píng)估與籌劃
稅務(wù)罰款評(píng)估與籌劃建立稅收風(fēng)險(xiǎn)防火墻,企業(yè)節(jié)稅近百萬(wàn)
W物流公司,主營(yíng)業(yè)務(wù)為:普通貨運(yùn);大型物件運(yùn)輸;普通貨運(yùn)代理;人力裝卸搬運(yùn)服務(wù);物流信息咨詢等。19年產(chǎn)值約1.2億,公司總體利潤(rùn)額偏低,所得稅稅負(fù)過(guò)低,存在較大的稅收風(fēng)險(xiǎn),且在金三系統(tǒng)顯示異常。此外,w公司上游客戶不穩(wěn)定,運(yùn)營(yíng)模式比較傳統(tǒng),缺乏技術(shù)創(chuàng)新,加之勞動(dòng)力、資金成本壓力較大,整體盈利水平不容樂觀,更何況公司本身存在很多財(cái)稅問題,企業(yè)要實(shí)現(xiàn)盈利增長(zhǎng)面臨著較大的壓力,該公司亟需專業(yè)財(cái)稅服務(wù)。
老板有一個(gè)朋友的公司正好在壹加壹代賬,對(duì)壹加壹的專業(yè)非常認(rèn)可,所以介紹給了W物流公司,通過(guò)雙方幾次交流溝通最終達(dá)成合作協(xié)議。當(dāng)壹加壹的專業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)入w公司進(jìn)行初步調(diào)研后,才發(fā)現(xiàn)該公司在財(cái)務(wù)及管理方面的問題遠(yuǎn)不止老板感知到的那些。還存在這些問題:
1、無(wú)票成本,金額較大;成本模糊入賬,比例過(guò)高,納稅調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)大;
2、發(fā)票沒有真?zhèn)悟?yàn)證;憑證、檔案不規(guī)范;會(huì)計(jì)科目設(shè)置不規(guī)范;
3、工資表沒有審批流程;報(bào)銷手續(xù)不完善,支付手續(xù)不完善;
4、資金流向不滿足三性四流;其他應(yīng)付賬款風(fēng)險(xiǎn)大;
5、沒有運(yùn)輸臺(tái)賬,通行費(fèi)地址、時(shí)間、車輛與運(yùn)輸業(yè)務(wù)不匹配;
6、公司在短短幾年做了多次轉(zhuǎn)股,老板從未意識(shí)到其中的風(fēng)險(xiǎn),最終導(dǎo)致個(gè)人所得稅風(fēng)險(xiǎn)極高;
7、個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn),社保風(fēng)險(xiǎn)等等。
壹加壹專家委員會(huì)根據(jù)w公司的實(shí)際情況擬定了實(shí)施方案,先對(duì)原賬務(wù)問題進(jìn)行了解、溝通、協(xié)調(diào),再對(duì)w公司進(jìn)行稅收風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、查找稅收籌劃空間、擬定稅收風(fēng)險(xiǎn)管理方案。專家團(tuán)隊(duì)共擬定了“3個(gè)制度,1個(gè)辦法”:針對(duì)w公司的籌集資金和使用資金設(shè)計(jì)了一系列資金管理制度;針對(duì)w公司報(bào)銷、支付手續(xù)不完善的問題建立了費(fèi)用報(bào)銷制度和差旅費(fèi)管理制度,為規(guī)范w公司備用金管理,提高資金利用效率,有效控制資金占用,特制定了備用金管理辦法。針對(duì)會(huì)計(jì)科目設(shè)置不規(guī)范,憑證、檔案問題設(shè)計(jì)了標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)核算體系,真實(shí)有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)能夠?yàn)榻?jīng)營(yíng)管理奠定了基礎(chǔ)。
在服務(wù)的過(guò)程中向W公司及時(shí)有效解讀最新政策與溝通輔導(dǎo)執(zhí)行策略和方式;并對(duì)w公司財(cái)務(wù)人員與非財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),以便方案能夠更好的執(zhí)行落地。經(jīng)過(guò)壹加壹專業(yè)團(tuán)隊(duì)的不懈努力,W公司的稅收風(fēng)險(xiǎn)管理有了明顯的進(jìn)步,其財(cái)務(wù)指標(biāo)、稅務(wù)指標(biāo)趨于同行,稅務(wù)系統(tǒng)指標(biāo)異常風(fēng)險(xiǎn)大大降低了。通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)流程和制度的的建立,使得業(yè)務(wù)流程得到規(guī)范,內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)都能有效控制。最終對(duì)二手車銷售發(fā)票開具錯(cuò)誤事宜進(jìn)行彌補(bǔ)籌劃:預(yù)估節(jié)約增值稅及附加30萬(wàn)左右;對(duì)股份轉(zhuǎn)讓個(gè)人所得稅進(jìn)行籌劃:通過(guò)多次專項(xiàng)會(huì)議,預(yù)估可能節(jié)約個(gè)人所得稅50萬(wàn)左右。
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